Begriff: "Organisation".
Leitfrage: Was ist eine Organisation?
Einfach gesagt: Eine Organisation ist eine Organisation, die eine
Organisation hat. Der Begriff "Organisation" wird im Alltag - und
auch in diesem Kontext - zumindest in folgenden drei Dimensionen
verwendet:
- als Bezeichnung einer Gesamtorganisation, z.B. eines
Unternehmens, einer Behörde. Diese Organisation hat z.B. ein
Postadresse und einen Sitz.
- als Bezeichnung für die Binnenorganisation (der
Gesamtorganisation). In diesem Falle geht es um Strukturen,
Hierarchien, Zuständigkeiten, Abläufe usw.
- als Bezeichnung für die Außenorganisation (der
Gesamtorganisation). Hier wird die Verortung der
Gesamtorganisation in ihrem Umfeld, die Zugehörigkeit zu einer
bestimmten Branche und anderes mehr beschrieben.
Organisationen können sich selbst nicht wahrnehmen. Sie können
auch andere Organisationen nicht wahrnehmen oder von ihnen
wahrgenommen werden. Organisationen sind per se immateriell: Was
sichtbar ist, sind immer nur einzelne Komponenten von Organisationen
wie z.B. die Gebäude (der Organisation), die Schriftstücke (der
Organisation), das Logo (der Organisation), ein Fahrzeug (der
Organisation), ein Mitarbeiter (der Organisation), eine Vertreterin
(der Organisation).
Menschen übernehmen in Organisationen und für Organisationen
bestimmte Rollen. Die Organisationen sind in der Regel auch nur an
den Beiträgen der Menschen interessiert, die zur Organisation
rechnen oder mit ihr zu tun haben.
Organisationen verhalten sich letztlich
immer eigennützig und egoistisch, bzw. wirken so.
Die folgenden Denk(-Sport)-Übungen stimmen auf das Thema ein:
- Denken Sie sich eine Organisation, die eine Organisation (als soziales
Gebilde) ist und eine Organisation (Strukturen und Prozesse) hat.
- Denken Sie sich die Organisation als Ganzes (Wesen der Organisation),
- mit einer Binnenorganisation (der Organisation) und
- einer Außenorganisation (der Organisation).
- ...und mit den Menschen in der Organisation
- ...und
jenen, die mit ihr zu tun haben.
- Denken Sie an die Organisation die
übrigbleibt, wenn man die Menschen wegdenkt.
- Denken Sie an das, was eine Organisation (als soziales
Gebilde) aufweisen muss, bevor es für Menschen eine Organisation
werden oder bleiben kann.