HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Merkmale von Projekten und Parameter des Projektmanagements (Klassifizierungen)




Polaritäten, die in der VPMA gleichzeitig bewahrt wie auch ausgeglichen werden.


 


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Pol versus Pol

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Beschreibung des Poles: Loyalität gegenüber der Kultur.

Die "Kultur" vermittelt Zugehörigkeit. Was in der Kultur verankert ist, gilt als gültig. Die Kultur fordert Loyalität. Je akzeptierter die Kultur, umso mehr wird kulturgemäßes Verhalten als "normal" empfunden. Kulturgemäßes Verhalten braucht in der Regel nicht weiter begründet werden. Es wird von den anderen Mitgliedern der gleichen Kultur erwartet, dass man sich kulturgemäß verhält.