Parameter von Organisationen.
Kultur der Organisation.
Zu den Epistemai einer Organisation gehören z.B. folgende
Merkmale:
- bevorzugte Umgangssprache,
- bevorzugte Weltanschauung,
- bevorzugte religiöse Orientierung,
- Eintrittsbedingungen, Hürden für den Eintritt und die
Zugehörigkeit,
- Zugehörigkeitsbedingungen,
- Austrittsbedingungen, Gründe und Anlässe zur Trennung von
der Organisation,
- Ansehen, Image,
- Machtverhältnisse,
- Rituale, Zyklen, Regelkommunikation,
- Art und Weise der Beziehungsgestaltungsmöglichkeiten
(Offenheit oder Geschlossenheit der Organisation).