Die Personen dieser Zielgruppe widmen ihre gesamte (vereinbarte) Arbeitszeit dem Projektmanagement. Das kann erfolgen z.B.
Mischformen sind möglich.
Die Personen "sitzen" häufig auf anderen Stellen gemäß den Stellenplänen und werden für die Projektarbeit "in das Projekt entsandt". Die Aufgaben der bisherigen Stelle werden meistens für die Dauer des vollzeitigen Einsatzes im Projektmanagement auf einen Stellvertreter übertragen. So will es zumindest die Theorie.
Die Entsendung in das Projekt kann manchmal auch mit einer formellen Versetzung verbunden sein. Das ist insbesondere dann zu empfehlen, wenn der vollzeitige Einsatz länger dauert oder dauerhaft vorgesehen ist.
Die Mediendidaktik für den Wissensprozess in der VPMA führt die Personen dieser Zielgruppe durch die Übersichten und Suchhilfen in der Regel rasch zu den unterschiedlichen Informationen zu den unterschiedlichen Ständen der Projekte.
Die Kompetenz im Projektmanagement kann auch bei einem vollzeitigen Einsatz im Projektmanagement nur dann mit einem HCPM-Pass dokumentiert werden, wenn im Rahmen des Einsatzes im Projektmanagement zumindest für 1 Projekt auch die Projektleitung enthalten ist.
Projektstellen sind häufig auf die Laufzeit des Projekts bzw. bis zu einem bestimmten Termin begrenzt. Fällt dann die Stelle weg, fällt auch der Arbeitsplatz häufig weg.
Allgemeine Parameter für die Mediendidaktik:
Personenbezogene Parameter für die Mediendidaktik
Parameter des aktuellen Projektmanagements
Aktuelle Verantwortung für das Projekt und das Projektmanagement
Arten des Handelns im Projektmanagement
Art des Einsatzes im Projektmanagement
Parameter der erwarteten Informationen
Weitere Parameter in anderen Kontexten.