HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Merkmale von Projekten und Parameter des Projektmanagements (Klassifizierungen)




Parameter von Organisationen.



Organisationsformen:

Formen nach der Art der Bindung der Mitglieder der Organisation z.B.:

  1. Wertegemeinschaft, Religionsgemeinschaft, Kirche,
  2. Dachverband,
  3. Organisationsverbund, Verband,
  4. Behörde, Institution,
  5. formale Zweckgesellschaft, ("Firma"),
  6. Verein,
  7. Bande,
  8. Horde,
  9. Gruppe,
  10. Team,
  11. Arbeitsgemeinschaft,
  12. Interessensgemeinschaft,
  13. Freundschaft,
  14. Sippe,
  15. Familie,
  16. Paar,
  17. Liebe. (Liebesbeziehung).

Formen nach der Art der Grenzen der Organisation z.B.:

  1. diffuse Grenzen,
  2. durchlässige Grenzen,
  3. abgeriegelte Grenzen,
  4. Grenzen mit geregelten Durchgängen (Toren, Türen),
  5. rigide Grenzen, Abgrenzungen,
  6. totale Grenzen, Isolierung, Isolation.

Formen nach der Art der Dynamik der Organisation, z.B.:

  1. lahm, träge,
  2. lebendig,
  3. beweglich,
  4. überhitzt,
  5. spontan,
  6. rigide, starr,
  7. anschmiegsam,
  8. anpassend,
  9. dissipativ (verstreut),
  10. tot.

Die Organisation kann sein z.B.

  1. (anscheinend) ungeformt,
  2. schlecht geformt,
  3. zweckmäßig, angemessen geformt,
  4. wohlgeformt.

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