Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Merkmale von Projekten und Parameter des Projektmanagements (Klassifizierungen)

Parameter von Organisationen.

Größe der Organisation.

Die Größe ist ein beliebtes und leicht zu handhabendes Merkmal von Organisationen. Für die Größe werden häufig verwendet z.B.:

1. Anzahl der Mitarbeitenden,
2. Anzahl der Produkte und Leistungen,
3. Anzahl der Kunden,
4. Anzahl der Lieferanten, Zulieferer, Kooperationspartner,
5. Anzahl der Geschäftspartner, Mitglieder, Träger,
6. Anzahl der Filialen, Geschäftsstellen,
7. Anzahl der Organisationsteile, Organisationseinheiten,
8. Anzahl der zugehörigen Organisationen, z.B. bei Konzernen,
9. Höhe des Umsatzes, des Ressourcenverbrauches, Materialeinsatzes, Energieverbrauches, Stückzahlen,
10. Höhe der Bilanzsumme oder bestimmter Bilanzgrößen wie z.B. Eigenkapital.

Die Größen variieren. Sie werden deshalb oft nicht nur in ihre absoluten Größe, sondern qualitativ ausgedrückt wie z.B.:

1. Veränderungen gegenüber dem Vorjahr,
2. Verhältnis zum Durchschnitt vergleichbarer Organisationen,
3. Möglichkeiten, die eigenständig verändern zu können, wie z.B. Möglichkeiten zur Kapitalerhöhungen,
4. Rating, Bonität, Kreditwürdigkeit.

Entsprechend der äußeren Größe der Organisation entwickeln sich dann auch die Binnengrößen wie z.B.

1. Anzahl der Hierarchieebenen - Entscheidungsebenen,
2. Anzahl der Funktionsbereiche (Kompetenzbereiche),
3. Anzahl der Fach- und Sachgebiete (Zuständigkeiten),
4. Anzahl der Projekte,
5. Anzahl der Geschäftsvorfälle und anderer Ereignisse.